Ir al contenido
Derecho Laboral · Pensiones · Seguridad Social Barranquilla · Atención en Colombia

Pensión de vejez en 2026: requisitos actualizados

Pareja próxima a pensionarse revisa su historia laboral con una asesora

Actualizado: 1 de agosto de 2026 · Colombia

En breveEn 2026, en Colpensiones, los hombres requieren 62 años y 1.300 semanas; las mujeres, 57 años y 1.250 semanas. En los fondos privados la regla principal es acumular capital suficiente, aunque existe una garantía de pensión mínima con requisitos propios.

Régimen de Prima Media: Colpensiones

Para los hombres continúan vigentes la edad de 62 años y 1.300 semanas cotizadas. Para las mujeres se mantiene la edad de 57 años, pero desde el 1.º de enero de 2026 el requisito se redujo a 1.250 semanas, en cumplimiento de la Sentencia C-197 de 2023. Desde 2027 disminuirá gradualmente hasta llegar a 1.000 semanas en 2036.

No basta con cumplir uno de los requisitos: deben reunirse la edad y las semanas aplicables. Si existen tiempos no reflejados, conviene solicitar primero la corrección de la historia laboral.

Régimen de Ahorro Individual: fondos privados

La pensión depende principalmente del capital acumulado para financiar una mesada conforme a la ley. Si el capital no alcanza, puede operar la garantía de pensión mínima: además de la edad, se exige un número de semanas. Para las mujeres el mínimo empezó a reducirse en 2026 a 1.135 semanas; para los hombres se mantiene en 1.150 semanas.

¿Qué ocurre con la Ley 2381 de 2024?

La entrada en vigor general de la reforma pensional continúa suspendida por la Corte Constitucional desde el Auto 841 de 2025, mientras se adopta una decisión definitiva sobre su constitucionalidad. Por ello, no debe aplicarse automáticamente el nuevo sistema de pilares a todos los casos.

Precisión temporal: la oportunidad especial de traslado prevista en el artículo 76 fue una excepción vigente pese a la suspensión general, pero su plazo legal terminó el 16 de julio de 2026. Una solicitud posterior requiere revisar las reglas ordinarias y las circunstancias concretas.

Antes de solicitar la pensión

  • Descargue la historia laboral y compruebe empleadores, fechas, salarios y semanas.
  • Reúna certificados de tiempos públicos, bonos pensionales o pruebas de aportes omitidos.
  • Verifique el régimen al que está afiliado y solicite una proyección.
  • No decida sobre traslado, devolución de saldos o indemnización sustitutiva sin comparar consecuencias.

¿Su historia laboral presenta inconsistencias?

Una revisión previa puede identificar semanas faltantes, mora patronal o el régimen jurídico aplicable.

Solicitar consulta jurídica

Los regímenes especiales, de transición y las situaciones consolidadas pueden tener reglas distintas. Este texto no reemplaza un estudio pensional individual.

Scroll al inicio